Cuando se trata de crear un CV, una de las dudas más comunes es: ¿incluir una foto o no en el currículum?. Aunque pueda parecer una decisión menor, la elección puede afectar la percepción del reclutador y, por tanto, tus posibilidades de avanzar en un proceso de selección.
En este artículo te explicamos cuándo incluir una foto en el currículum, cuándo evitarlo y qué recomiendan los expertos en recursos humanos.
¿Para qué sirve la foto en un currículum?
Incluir una fotografía en el currículum puede tener algunos beneficios, como:
- Personalizar tu perfil: ayuda a que el reclutador te asocie visualmente.
- Transmitir profesionalismo: si usas una imagen adecuada, puede proyectar una imagen seria y confiable.
- Diferenciarte: en algunos sectores creativos o de atención al cliente, la imagen puede ser un punto a favor.
Sin embargo, también puede tener efectos negativos si no se utiliza correctamente y de manera profesional. Para lograr una foto perfecta, te recomendamos leer nuestra guía sobre los editores de foto con IA para el CV.
¿Cuándo es recomendable usar un currículum con foto?
La inclusión de la foto en el currículum puede ser útil en los siguientes casos:
Cuando lo exige la cultura laboral del país
En países como España, Alemania o muchos de América Latina, es común incluir la foto en el CV. En cambio, en países como Estados Unidos, Reino Unido o Canadá, se considera una mala práctica, ya que puede violar políticas de igualdad de oportunidades.
Si trabajas en sectores de imagen o atención al público
En profesiones como modelos, actores, presentadores, azafatas o incluso personal de ventas, la apariencia puede ser relevante y se espera una fotografía.
Cuando tienes una buena fotografía profesional
Si decides incluirla, asegúrate de que sea una imagen reciente, de buena calidad, con fondo neutro, buena iluminación y vestimenta profesional.
Ejemplo de currículum con foto
¿Cuándo es mejor un currículum sin foto?
Existen muchos casos donde es preferible no incluir una foto en el currículum:
Para evitar discriminación
Una imagen puede generar sesgos inconscientes relacionados con la edad, raza, género o apariencia física.
En países con legislación estricta
Como mencionamos, en países anglosajones se recomienda no incluir foto para evitar problemas legales relacionados con la discriminación laboral.
Ejemplo de currículum sin foto
¿Los sistemas ATS descartan los currículum con foto?
La verdad es que esto depende del sistema y de la foto. Lo que suelen aceptar los ATS sin problemas, son los archivos en Word y PDF, que contengan textos legibles y encabezados claros, incluso con fotos.
Algunos ATS antiguos o mal configurados pueden tener problemas para leer correctamente los currículums con imágenes, incluyendo la foto. No es que los «descarten automáticamente», pero puede:
- Dificultar la lectura del texto si la imagen interfiere con el diseño.
- Aumentar el tamaño del archivo, ralentizando su procesamiento.
- Ocasionar errores de formato si el currículum para los ATS fue convertido desde otro programa (por ejemplo, de Canva a PDF).
Ventajas y desventajas de colocar una foto en el CV
Si quieres colocar una fotografía en tu currículum, es importante que tomes en cuenta las ventajas y las desventajas que te presentaremos para que tu decisión final esté plenamente justificada.
✓ Ventajas de poner fotografía en tu currículum
- Darás una primera impresión positiva a los reclutadores.
- Recordarán tu rostro y esto puede hacer que te tomen en cuenta antes que a los demás candidatos.
- El diseño de tu currículum tiene mayor dinamismo gracias a los elementos gráficos.
- Tu CV se ve más personalizado.
✗ Desventajas de poner fotografía en tu currículum
- Puedes sufrir de discriminación racial, sexual o de otra índole.
- Si es llamativa, podría distraer al lector de la información relevante.
- Verifica las políticas de la empresa antes de enviar un CV por email con foto, pues podrían no requerirla.
¿Cómo debe ser la foto del CV?
- Cuida la resolución, no debe verse pixelada.
- Debe salir tu rostro frontal.
- No incluyas fotografías que formen parte de tus redes sociales, pierdes profesionalismo.
- Es preferible que la tomes sobre un fondo blanco o neutro.
- Procura que la fotografía sea reciente.
- Utiliza ropa formal o que corresponda con el área a la que postulas (creativa, corporativa, joven, etc.).
- No utilices filtros, permite que se vea una imagen natural sobre ti mismo.
Preguntas frecuentes
¿En dónde colocar la fotografía dentro del CV?
Una vez que hayas decidido incluir tu fotografía dentro de tu currículum, lo que debes decidir es en dónde colocarla. Este paso dependerá del diseño general de tu plantilla de CV. En la mayor parte de los casos, la foto se coloca en la esquina superior derecha o en la izquierda.
Sin embargo, si tu diseño es moderno u original y plantea la ubicación en la parte media o inferior de la página, también puedes situarla en esa zona, todo dependerá del tipo de curriculum.
¿Cuáles países que no piden foto en el currículum?
Así como existen países en donde la tradición es incluir una fotografía dentro del currículum tales como España, México, Colombia o Francia; existen otros en donde no solicitan la fotografía e incluso, es mal visto que la incluyas.
En la mayor parte de los países anglosajones, no se acostumbra solicitar fotografía dentro del currículum, incluso, en Estados Unidos lo consideran discriminatorio. Sin embargo, los países de habla inglesa no son los únicos, también están en la lista los siguientes:
- Estados Unidos
- Reino Unido
- Australia
- Rusia
- Brasil
Si tienes pensado solicitar trabajo en alguno de estos países, cuida de no incluir tu foto en el CV, así te evitarás la descalificación por parte de los reclutadores.
¿Cómo poner la foto en un currículum de Word?
Para insertar una foto en tu currículum en Word, ve a Insertar > Imágenes > Este dispositivo, selecciona tu foto profesional y ajústala al tamaño adecuado. Luego haz clic derecho sobre la imagen y elige Ajustar texto > Cuadrado para ubicarla sin afectar el diseño. Colócala en la parte superior del CV, preferiblemente junto a tu nombre o debajo.
