Enviar el Currículum y Trabajar en Randstad (Guía 2024)

Conoce paso a paso cómo enviar tu currículum a Randstad y trabaja con ellos cuanto antes. ¡Consigue el mejor empleo!

Randstad es una empresa que se enfoca en los trabajos temporales y servicios de recursos humanos. Pero más allá de ser una de las empresas más recomendadas del mercado, en Randstad se enfocan en ayudar a las personas a materializar su trabajo ideal. Si quieres trabajar en Recursos Humanos, seguro que te has preguntado cómo enviar el currículum a Randstad. Aquí te explicamos.

Cómo enviar el currículum a Randstad

En la plataforma Randstad existe un espacio específico diseñado para que envíes tu Curriculum Vitae y formes parte de esta empresa internacional de Recursos Humanos.

Ahora te compartimos una lista que contiene los pasos que debes seguir para completar el proceso de postulación de forma sencilla.

  1. Para empezar visita la página oficial de Randstad y desplázate hacia abajo hasta el final de la página.
  2. En la sección «Te puede interesar», encontrarás algunas ofertas de trabajo según tu disponibilidad.
  3. Al lado de esta sección, verás otra llamada «Más buscados», donde encontrarás ofertas específicas como camarero o mozo.
  4. Si buscas ofertas más específicas, deslízate más abajo hasta encontrar la sección «Candidatos», donde se encuentran las ofertas de trabajo generales.
  5. También puedes dirigirte a la sección «Nosotros» y seleccionar la opción Trabaja con nosotros para acceder a las ofertas internas disponibles.
  6. Automáticamente verás las opciones de empleo disponibles en la empresa, con diferentes filtros que puedes adaptar según tus preferencias.
  7. Una vez que encuentres la oferta de trabajo adecuada, haz clic en el botón «Inscríbete».
  8. Completa el proceso de inscripción y, si eres seleccionado, recibirás una notificación por correo electrónico.

Descarga también nuestro: Currículum de Recursos Humanos (Ejemplo Gratis)

Dónde encontrar las ofertas de trabajo de Randstad

Para conseguir trabajo en Randstad España de forma sencilla, debes ir a la página web de esta empresa o entrar al enlace que te mencionamos en el listado anterior para ver las ofertas internas. A través de este enlace podrás filtrar las características específicas del trabajo que estás buscando y tener una conexión directa con la empresa.

Encuentra también las ofertas de trabajo en Randstad Internacional.

Ejemplo redactado

María García
+34 666 555 777
mariagarcia@mail.es
linkedin.com/in/maria.grc

Perfil Profesional

Soy una profesional comprometida y proactiva con experiencia en recursos humanos y gestión del talento. Mi objetivo es contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa, aplicando mis habilidades en reclutamiento, selección de personal y gestión administrativa.

Experiencia Profesional

Gestora de Recursos Humanos, Grupo Santander
Barcelona, España
Septiembre 2018 – Abril 2024

  • Coordinación de procesos de selección y entrevistas de candidatos.
  • Gestión de documentación laboral y seguimiento de contratos.
  • Desarrollo e implementación de políticas de bienestar laboral.

Técnica de Recursos Humanos, Telefónica
Barcelona, España
Marzo 2016 – Agosto 2018

  • Participación en proyectos de desarrollo organizacional.
  • Apoyo en la elaboración de informes de gestión de personal.
  • Colaboración en la organización de eventos internos y formaciones.

Auxiliar Administrativo, Banco BBVA
Barcelona, España
Septiembre 2014 – Febrero 2016

  • Atención al cliente y gestión de trámites administrativos.
  • Archivo y clasificación de documentación contable.
  • Apoyo en la coordinación de reuniones y agenda del equipo.

Formación Académica

Máster en Recursos Humanos, Centro de Estudios Empresariales (CEE)
Barcelona, España
Septiembre 2012 – Junio 2014

  • Aprendí sobre estrategias de reclutamiento, gestión del talento y desarrollo organizacional.

Grado en Administración de Empresas, Universidad Autónoma de Barcelona
Barcelona, España
Septiembre 2009 – Junio 2012

  • Adquirí conocimientos en gestión empresarial, finanzas y recursos humanos.

Idiomas

  • Español: Nativo
  • Inglés: Avanzado
  • Francés: Básico

Habilidades

  • Gestión de Personal
  • Selección de Personal
  • Administración de Recursos Humanos
  • Organización de Eventos
  • Trabajo en Equipo

Intereses

  • Desarrollo Profesional
  • Innovación en Recursos Humanos
  • Bienestar Laboral

Requisitos para trabajar y enviar currículum a Randstad

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¿Listo para unirte a Randstad? Descubre los requisitos que necesitas para formar parte de este equipo apasionado y comprometido con el desarrollo profesional y social.

  • En Randstad, la pasión es clave. La empresa valora el compromiso y la dedicación de sus empleados, siendo este uno de sus principales valores fundamentales.
  • La misión de Randstad es potenciar al máximo el talento humano. Por tanto, se buscan personas comprometidas con el desarrollo social y profesional.
  • Es importante tener una formación que se ajuste a las demandas del cargo al que aspiras.
  • Dado que la comunicación en Randstad es principalmente telefónica, es necesario contar con acceso a un teléfono y estar disponible durante las horas laborales acordadas con la empresa.

Te puede interesar: Trabaja en Prosegur: Requisitos para Enviar CV

Perfil profesional para el currículum Randstad

Randstad busca en sus trabajadores un perfil profesional que combine habilidades específicas con competencias generales que se alineen con su cultura y valores organizativos. Algunas de las características que valoran incluyen:

  • Experiencia en el sector de recursos humanos o en roles relacionados.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas.
  • Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas.
  • Proactividad y capacidad para tomar decisiones.
  • Conocimientos sólidos en herramientas informáticas y tecnológicas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
  • Actitud positiva y compromiso con el aprendizaje continuo.

Ver también: Habilidades y competencias para currículum (Ejemplos)

Ejemplo de perfil con experiencia

Profesional en Recursos Humanos con más de cinco años de experiencia en selección de personal y gestión del talento. Capaz de liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, identificando perfiles idóneos y evaluando competencias. Experto en implementar estrategias de retención de talento y desarrollo profesional.

Ejemplo de perfil sin experiencia

Estudiante de Psicología apasionado por el área de recursos humanos y gestión del talento. Con sólidos conocimientos en técnicas de reclutamiento y evaluación psicológica. Habilidad para trabajar en equipo y aprender de forma rápida. Busco oportunidades para desarrollar mis habilidades y contribuir al éxito de la empresa en el área de recursos humanos.

Ver también: Perfil Profesional para currículum: Qué poner (Ejemplos)

Experiencia ideal para ser parte del equipo de Randstad

Randstad busca trabajadores con experiencia en recursos humanos, selección de personal y gestión de talento. Valora la capacidad para trabajar en entornos dinámicos, la atención al detalle y el manejo eficiente de herramientas de reclutamiento y evaluación.

EJEMPLO CORRECTO

Gestor de Recursos Humanos,Montaner
Barcelona, España
Julio 2018 – Abril 2024

  • Coordinación de procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Entrevistas a candidatos y evaluación de competencias.
  • Implementación de políticas de bienestar laboral y desarrollo del talento.

EJEMPLO INCORRECTO

Asistente de Ventas,Tienda Moda Joven
Barcelona, España
Abril 2018 – Diciembre 2022

  • Atención al cliente y asesoramiento en la elección de prendas de vestir.
  • Gestión de inventario y reposición de mercancía en tienda.
  • Participación en eventos de promoción y ventas.

Ver más: Cómo hacer un currículum sin experiencia laboral (Guía)

Ventajas y desventajas de enviar currículum a Randstad

Conoce cuáles son las ventajas y las desventajas de trabajar y enviar el currículum a Randstad.

Ventajas

  • Randstad ofrece horarios flexibles para que puedas equilibrar trabajo y estudios.
  • La comunicación principal se realiza por vía telefónica, brindando comodidad y adaptabilidad.
  • La empresa ofrece una semana laboral de 4 días, permitiendo mayor tiempo libre.
  • Se ofrecen permisos especiales y acumulación de horas por lactancia para las empleadas.

Desventajas

  • A pesar de la semana laboral reducida, la carga de trabajo puede ser intensa, generando rotación constante del personal debido a las horas extras requeridas.
  • Algunos empleados pueden experimentar una limitada oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, lo que puede afectar su motivación y compromiso.
  • Randstad puede establecer objetivos de rendimiento exigentes para sus empleados, lo que puede generar estrés y presión laboral.

Preguntas frecuentes

¿Qué se hace en Randstad?

En Randstad se da una amplia gama de servicios integrales en el ámbito de los recursos humanos. Esto incluye la selección de profesionales, contratación temporal, externalización de tareas, desarrollo de planes y servicios de formación.

¿Cuál es el promedio salarial de Randstad?

El salario promedio semanal en Randstad varía significativamente según el puesto. Por ejemplo, puede oscilar desde $1,536 semanales para el puesto de Ayudante General de Mantenimiento hasta $3,250 semanales para el puesto de Técnico/a Mecánico/a.

¿Cuántas horas se trabaja en Randstad?

En Randstad, la jornada laboral está configurada para 32 horas semanales, lo que refleja un compromiso hacia una semana laboral más corta de 4 días. Este horario permite un desarrollo de 8 horas al día, proporcionando un equilibrio entre la productividad y el bienestar de los empleados.

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Carlos H.
Autor
Carlos H.

Experto en creación de Currículum, cartas de presentación y búsqueda de empleo

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