Enviar el Currículum y Trabajar en Carrefour en 2024

Deseas trabajar en Carrefour Hipermercados o Express. Descubre cómo enviar tu currículum a Carrefour por Internet en 2024. Pasos a seguir. Ejemplos de currículum gratis.

Carrefour es una cadena con negocios en distintos países del mundo y emplea nada más y nada menos que a 380.000 personas. Su red de establecimientos se compone de súper, express e hipermercados y es tan extensa que Carrefour requiere contratar personas constantemente.

Para tal fin, disponen de vías para la captación de personal, entre ellas, su página web. Descubre ahora cómo enviar tu currículum a Carrefour.

¿Cómo enviar el currículum a Carrefour? (Pasos)

Aunque la opción para buscar empleo en la página de Carrefour no es la más visible de todas, sigue los siguientes pasos para que se te haga más fácil.

  1. Visita el sitio web de Carrefour en tu país, como España o Argentina.
  2. Dirígete al pie de página y busca la sección «Grupo Carrefour«.
  3. Haz clic en «Trabaja con nosotros«.
  4. Serás redirigido a una página donde encontrarás la sección «Únete a nuestro equipo«.
  5. Aquí podrás explorar las diferentes ofertas laborales disponibles.
  6. Selecciona la sección para la que deseas aplicar y completa la información solicitada, incluyendo tu nombre, apellidos, correo electrónico y otros detalles relevantes.
  7. Una vez completado, recibirás una confirmación del sistema. 
  8. Ten cuenta que el tiempo estimado para completar el proceso es de aproximadamente 5 minutos. ¡Ya tienes tu currículum registrado por Internet en Carrefour!
  9. A partir de entonces, quedas a la espera de que revisen tu información. 
  10. Si te seleccionan, recibirás un correo electrónico con la notificación o una llamada telefónica para darte la información.

Ejemplo redactado

Laura Martínez
+34 123 456 789
laura.mrz@mail.es
linkedin.com/in/laura-martinez

Perfil Profesional

Soy una profesional del sector retail con experiencia en gestión de equipos y atención al cliente. Apasionada por ofrecer un excelente servicio y generar experiencias positivas en los clientes. Mi objetivo es contribuir al éxito de Carrefour mediante mi compromiso, habilidades y experiencia en el sector.

Experiencia Profesional

Encargada de Sección de Frescos, Carrefour España
Barcelona, España
Septiembre 2018 – Abril 2024

  • Responsable de la gestión diaria de la sección de frescos, incluyendo pedidos, inventario y atención al cliente. 
  • Lideré iniciativas para mejorar la eficiencia del departamento y aumentar la satisfacción del cliente.

Dependienta de Moda, El Corte Inglés
Barcelona, España
Mayo 2016 – Agosto 2018

  • Asesoramiento personalizado a clientes, gestión de stock y cumplimiento de objetivos de venta. 
  • Participé en la organización de eventos promocionales para impulsar las ventas.

Vendedora, Zara
Barcelona, España
Enero 2014 – Abril 2016

  • Atención al cliente, organización de la tienda y apoyo en la gestión de inventario. 
  • Colaboré en la implementación de nuevas estrategias de visual merchandising para mejorar la presentación de productos.

Formación Académica

Grado en Administración y Dirección de Empresas, UAB
Barcelona, España
Septiembre 2009 – Junio 2013

  • Durante mi carrera universitaria, adquirí sólidos conocimientos en áreas clave de la gestión empresarial, incluyendo finanzas, marketing y recursos humanos. 

Bachillerato en Ciencias Sociales, Instituto Ramon Llull 
Barcelona, España
Septiembre 2006 – Mayo 2009

  • Durante mi etapa de bachillerato, obtuve una base sólida en ciencias sociales y humanidades.

Idiomas

  • Español: Nativo
  • Inglés: Avanzado
  • Francés: Intermedio

Habilidades y Softwares

  • Atención al cliente
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de inventario
  • Microsoft Office (Excel, Word)
  • SAP

Intereses

  • Gastronomía
  • Moda
  • Viajes

Dónde encontrar las ofertas de trabajo de Carrefour

Carrefour no publica boletines en los que indique cuáles son las vacantes que tiene. Por el contrario, eres tú quien debe ubicar si hay algún empleo disponible.

Esto es algo que puedes hacer de manera más corta entrando directamente en el siguiente enlace:

Ahí conseguirás opciones principales para que accedas y busques una que se adapte a tus aspiraciones.

Las 4 principales son:

  1. Atención al cliente
  2. Manager de tienda
  3. Servicios centrales
  4. Recién graduados y estudiantes

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Perfil profesional para trabajar en Carrefour

Carrefour busca empleados con la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y la disposición para aprender y crecer profesionalmente dentro de la empresa. Buscan personas que compartan sus valores de integridad, respeto y responsabilidad social.

Ejemplo de Perfil con Experiencia

Profesional de ventas con más de 5 años de experiencia en el sector minorista. Demostrada capacidad para ofrecer un servicio excepcional al cliente, alcanzar objetivos de ventas y gestionar eficientemente el inventario. Conocimientos sólidos en gestión de equipos y resolución de problemas. Orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra positiva.

Ver también: Perfil profesional para currículum: Qué poner (Ejemplos) 

Ejemplo de Perfil sin Experiencia

Recién graduado en Administración y Dirección de Empresas con una fuerte pasión por el comercio minorista y el servicio al cliente. Actitud entusiasta y disposición para aprender y adquirir nuevas habilidades. Habilidades comunicativas desarrolladas y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Motivado para contribuir al éxito de Carrefour y crecer profesionalmente en la empresa.

Descarga también: Curriculum Vitae Sin Experiencia: Ejemplo y Guía 

¿Qué tipo de experiencia laboral busca Carrefour en sus trabajadores?

Carrefour busca candidatos con experiencia en el sector de la distribución minorista, la gestión de inventario, ventas minoristas, atención al cliente y gestión de equipos. Valoran la capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cumplir con los objetivos de ventas.

Ejemplo de experiencia laboral

Asistente de Tienda, Mercadona
Barcelona, España
Junio 2018 – Abril 2024

  • Responsable de la atención al cliente, reposición de mercancías y gestión del stock en un entorno minorista de alto tráfico. 
  • Contribuí a alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales mediante la promoción efectiva de productos y la asistencia personalizada a los clientes. 
  • Participé en la formación y supervisión de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de la empresa.

Habilidades para poner en el CV Carrefour

Carrefour busca empleados que posean una combinación de habilidades técnicas y habilidades interpersonales que les permitan desempeñarse eficazmente en un entorno de servicio al cliente y trabajo en equipo. 

Aquí tienes una lista de habilidades que Carrefour busca en sus empleados:

  • Atención al cliente
  • Trabajo en equipo
  • Adaptabilidad
  • Iniciativa
  • Comunicación efectiva
  • Habilidades organizativas
  • Resolución de problemas
  • Orientación al cliente
  • Rapidez y eficiencia
  • Cumplimiento de normas de seguridad y salud

Ver más: Habilidades y Competencias para currículum (Ejemplos) 

Requisitos para trabajar y enviar el currículum a Carrefour

Si bien los requisitos para trabajar en Carrefour no están estandarizados para todos los puestos, hay algunos imprescindibles que es importante cumplir.

Por ejemplo:

  • Debes tener un grado escolar coherente con el puesto que buscas.
  • Es deseable que tengas un buen manejo del idioma del país en donde se ubica la tienda donde quieres trabajar.
  • Por último, la disponibilidad de horario es un factor crucial para cuando te contacten.

Ventajas y desventajas de trabajar en Carrefour

No existe la empresa perfecta, y Carrefour no escapa de ello, por eso te mencionamos las principales ventajas y desventajas de trabajar en esta empresa.

Ventajas

  • Conseguir trabajo en Carrefour no es un imposible. Así que esta puede ser una gran oportunidad para conseguir el empleo que buscas.
  • El trato al personal es generalmente bueno, con las contadas excepciones que nunca faltan en una empresa.
  • Además, son puntuales con los pagos y los salarios están dentro de la media aceptable para un negocio de este tipo.

Desventajas

  • En su mayoría, los contratos son temporales. Así que puede que trabajes algunos meses, pero dentro de poco tiempo tendrás que buscar empleo nuevamente.
  • Algunos de los comentarios más frecuentes en cuanto a insatisfacciones, son los que tienen que ver con un exceso de horas trabajadas y con poco tiempo de calidad para comer.

Preguntas para enviar el currículum a Carrefour

¿Cómo echar mi currículum a Carrefour?

Para echar un curriculum en Carrefour debes iniciar sesión o crear una cuenta siguiendo este enlace que te dirigirá a la página web carrefour.es. Una vez allí, solo debes rellenar el formulario, además de un pequeño test al final del proceso. Dentro de ese mismo formulario podrás adjuntar tu curriculum y de esa forma postular a todas las ofertas que desees.

¿Dónde enviar currículum en Carrefour? 

Podrás entregar tu currículum enviándolo directamente a través de la página web de la empresa carrefour.es. En este enlace podrás ver todas las ofertas de empleo. Elige la que más se acomode a lo que estés buscando y envía tu CV. Deberás iniciar sesión o bien crear una cuenta.

¿Qué tipo de entrenamiento ofrecen a los nuevos empleados?

Carrefour ofrece programas de entrenamiento y capacitación para los nuevos empleados, que pueden incluir orientación sobre los procedimientos de la empresa, entrenamiento en servicio al cliente, seguridad en el lugar de trabajo y otros aspectos relevantes para el puesto.

¿Cuál es el sueldo promedio de un trabajador de Carrefour?

El sueldo en Carrefour España varía según el cargo y la experiencia. Los empleados sin experiencia ganan alrededor de 1.240€ al mes, mientras que los profesionales pueden alcanzar los 1.392€ mensuales. Además, los trabajadores a tiempo parcial reciben entre 565 y 753 euros al mes, dependiendo de su jornada laboral.

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Carlos H.
Autor
Carlos H.

Experto en creación de Currículum, cartas de presentación y búsqueda de empleo

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