Cómo responder a “Háblame de ti” en una entrevista de trabajo

Descubre cómo responder a la pregunta háblame de ti en una entrevista de trabajo. Las mejores respuestas que puedes dar cuando el reclutador te diga: háblame de ti. ✔ Ejemplos

Si tienes una entrevista de trabajo próximamente, lo mejor que puedes hacer es prepararte para ella. Debes saber cuáles son las preguntas más frecuentes durante una entrevista de trabajo. La pregunta «Háblame de ti» es la más común de todas y además introduce la entrevista. Así que, preparar bien su respuesta es esencial.

Antes de lanzarte al vacío con esta pregunta, es importante tener en cuenta tu perfil profesional. La información de todo lo que has hecho en tus últimos trabajos debe estar muy fresca, pues hablarás mucho sobre los logros que has tenido o tus áreas de oportunidad.

En este artículo encontrarás la siguiente información:

  • Pasos para responder correctamente al «Háblame de ti» en la entrevista
  • Ejemplos de respuesta
  • Cómo elaborar de manera exitosa la respuesta «Háblame de ti»
  • Consejos para destacar en esta respuesta
  • ¿Por qué los entrevistadores siempre hacen esta pregunta?
  • Errores a evitar al responder al «Háblame de ti»

Responder a Háblame de ti en 3 simples pasos

Este tipo de preguntas suelen tomarnos desprevenidos. Hablar de ti es algo tan general, ¿qué querrá el reclutador? Sin duda, no busca que le cuentes tus traumas y logros de la infancia o a cuál de tus abuelas quieres más. La guía de cómo responder esta pregunta te la pueden dar los siguientes puntos:

  1. Comienza con una fortaleza poderosa, el reclutador la está esperando.
  2. Dile cómo es que esa cualidad o virtud te ayudó durante tu último trabajo.
  3. Dale parámetros con los que se puedan medir los resultados de dicha ayuda.
  4. Dile cómo esta nueva oportunidad de trabajo te puede ayudar a desenvolver mejor tus virtudes y capacidades.
hablame de ti entrevista respuesta ejemplos

Ejemplos de respuestas a “Háblame de ti

Para que comprendas mejor cómo construir tu respuesta a la petición “Háblame de ti”, te daremos algunos ejemplos de lo que sí debes o no debes decir ante los reclutadores.

Lo que debes responder

Realmente me apasiona diseñar muebles. En el despacho donde trabajaba diseñé una silla ergonómica para personas con discapacidad motriz y gané el Concurso internacional de diseño ergonómico de Dinamarca. Este reconocimiento incrementó la plantilla de clientes del despacho. Por ello, me gustaría ayudar a que Inmobiliaria NRG esté a la vanguardia en el diseño de inmobiliario ergonómico.

Comencé mi carrera como ingeniero de software después de obtener mi título en informática hace 6 años. He trabajado en proyectos desafiantes en el desarrollo de aplicaciones móviles y web para empresas como [nombre de la empresa]. Durante mi tiempo en [nombre de la empresa anterior], lideré un equipo de desarrollo que entregó un producto importante antes del plazo previsto, lo que resultó en un aumento del 25% en los ingresos de la empresa. Mi enfoque principal es la programación en lenguajes como Java y Python. Fuera del trabajo, disfruto de la resolución de problemas y la programación en mis proyectos personales, como aplicaciones móviles y sitios web.

Lo que NO debes responder

Comencé mi carrera en el campo del marketing hace aproximadamente 8 años. Durante este tiempo, he trabajado en varias agencias de publicidad y he tenido la oportunidad de liderar equipos en campañas exitosas para marcas reconocidas como [nombre de la marca]. Mi enfoque principal ha sido el marketing digital y las estrategias de redes sociales. En mi último trabajo en [nombre de la empresa anterior], logré aumentar la presencia en línea de la empresa en un 30% y generé un aumento del 15% en las conversiones. Fuera del trabajo, me apasiona seguir las últimas tendencias de marketing y asisto regularmente a conferencias y cursos para mantenerme actualizado.

Cómo elaborar tu propia respuesta a “Háblame de ti”

  • Inspírate en tu pasión laboral.
  • Habla sobre esa pasión pero añádele los logros que has obtenido en tus trabajos anteriores.
  • Cuéntale tu mejor logro en un trabajo reciente.
  • Habla sobre un logro que hayas tenido en un trabajo anterior.
  • Verifica que el logro del que hables sea uno de los requisitos de la vacante.
  • Utiliza datos cuantificables como porcentajes, cantidades de dinero y otros números que ayuden al reclutador a darse cuenta durante la entrevista de trabajo de que eres la persona ideal para la vacante.

Cómo preparar una entrevista laboral paso a paso

Consejos para lograr la mejor tu respuesta

Investiga en Internet a la compañía para saber cuál la misión y visión de la empresa para intentar acercarte a sus valores. Descubre cuáles son los mayores logros de la empresa y busca la manera en contribuir a que haya nuevos.

Además de investigar muy bien a la organización, también debes tener en cuenta estos consejos para dar una buena respuesta:

  • Practica tu respuesta: es importante saber con antelación lo que se va a decir el día de la entrevista. Improvisar las respuestas puede ser fatal para tu proceso de selección. Puedes estudiar lo que dirás frente a un espejo, o pedirle a alguien que te haga una pequeña entrevista.
  • Mantén una actitud positiva: recuerda siempre hablar de manera positiva y con la actitud de aprender nuevas cosas, y asumir nuevos retos profesionales.

Modelo de Curriculum Vitae básicos para descargar gratis

ejemplos-de-hablame-de-ti-en-entrevista

¿Por qué los entrevistadores preguntan «Háblame de ti?

Estas son algunas razones por las que los entrevistadores o reclutadores suelen hacer esta pregunta en una entrevista de trabajo:

Conocer al candidato más allá del currículum

La respuesta a esta pregunta puede proporcionar información sobre la personalidad del candidato, su nivel de confianza y su capacidad para adaptarse a diferentes situaciones. Los entrevistadores quieren tener una idea de cómo el candidato se integraría en el equipo y en la cultura de la empresa.

Evaluar la capacidad de comunicación

La forma en que un candidato responde a esta pregunta puede revelar sus habilidades de comunicación verbal, su capacidad para organizar sus pensamientos y presentar información de manera clara y concisa. Los empleadores buscan candidatos que puedan comunicarse efectivamente en el lugar de trabajo.

Identificar la alineación con la cultura de la empresa

Los reclutadores pueden obtener información sobre lo que motiva al candidato, qué tipo de trabajos le interesan y si está alineado con los objetivos y valores de la empresa.

Los entrevistadores pueden utilizar la respuesta del candidato para determinar si tiene la experiencia y las habilidades necesarias para el trabajo en cuestión y si encaja bien en el papel y en la organización.

Ver también: Cómo vestir bien para una entrevista laboral

Errores comunes a evitar el responder al «Háblame de ti»

Ser demasiado general o vago

La pregunta «Háblame de ti» en una entrevista de trabajo es una oportunidad crucial para que los candidatos se destaquen y presenten una imagen sólida de quiénes son y por qué son adecuados para el puesto. Sin embargo, una trampa común en esta pregunta es caer en la generalidad o la vaguedad al responder.

Ser demasiado general o vago puede ser perjudicial para los candidatos, ya que no logran transmitir de manera efectiva sus habilidades, experiencias y motivaciones.

Hablar únicamente del ámbito personal

Los entrevistadores están interesados en conocer a los candidatos en el contexto de su idoneidad para el puesto y su capacidad para contribuir al éxito de la empresa. Al centrarse únicamente en aspectos personales, el candidato puede no proporcionar información relevante sobre sus habilidades, experiencia y logros relacionados con el trabajo.

Extenderse demasiado

Al extenderse demasiado en una respuesta, un candidato puede correr el riesgo de divagar o incluir información irrelevante, lo que puede diluir el mensaje principal y distraer al entrevistador.

En muchos trabajos, la capacidad de resumir y comunicar información de manera efectiva es una habilidad importante. Responder de manera concisa en una entrevista puede ser un indicador de estas habilidades.

¿Te pareció útil este artículo?

Nota media 5 / 5. Votos: 36

Carlos H.
Autor/a
Carlos H.

Experto en creación de Currículum, cartas de presentación y búsqueda de empleo

Modelos de Curriculum Vitae Word para Descargar