Adidas es una de las empresas mundiales líderes en la fabricación de artículos y ropa deportiva. A pesar de que tuvo su apogeo en la década de los 80’s, hoy sigue siendo una referencia en el ámbito deportivo con ventas que superan los 15 mil millones de dólares anuales y con unos 60 mil trabajadores a nivel mundial.
Envía tu currículum a Adidas y únete a su equipo de trabajo.
Cómo enviar el currículum a Adidas
- Ingresa a la página web de Adidas.
- Utiliza los filtros que aparecen del lado izquierdo de la pantalla: “Región”, “Localidad”, “Ciudad”, “Equipo”.
- Elige la marca para la cual te gustaría trabajar: Adidas, Golf, Reebok.
- Selecciona la modalidad de horario que más te convenga en “Position Type”
- Haz clic en las oferta de empleo de Adidas de las opciones que aparezcan en el listado principal.
- Conoce las responsabilidades, las personas con las que te vas a relacionar, las fortalezas, habilidades y formación académica que el puesto requiere.
- Ve hasta el final de la página y haz clic en el botón “Apply here”.
- Te aparecerá un nuevo botón, esta vez de color amarillo, identificado también con el texto “Apply here”.
- Completa los datos que se te solicitan para crear tu Curriculum Vitae y culmina el proceso.
- Si te seleccionan, te lo harán saber a través de un correo electrónico o de una llamada telefónica.
Dónde encontrar las ofertas de trabajo de Adidas
Las ofertas de empleo que Adidas publica están en el siguiente enlace: https://careers.adidas-group.com/jobs/.
Para conseguir la que buscas debes filtrar los resultados con las opciones que ves en el panel de la izquierda.
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Requisitos para trabajar en Adidas
- El espíritu multicultural de Adidas amerita que tengas la suficiente apertura como relacionarte no solo con otras personas, sino con otras nacionalidades.
- Para que tengas una idea acerca de lo que decimos, ten en cuenta que, en su sede principal de Alemania, trabajan personas de más de 100 países.
- Por otra parte, la creatividad y la honestidad forman parte de los valores principales de la marca, así que estos dos deberían estar entre los tuyos también.
- Otros aspectos más específicos en cuanto al manejo de competencias, están especificadas en la guía de cada vacante.
Ventajas y desventajas de trabajar en Adidas
A continuación, conoce cuáles son los beneficios y las desventajas de trabajar en Adidas.
Ventajas
- Adidas ofrece seguro médico a todos sus empleados, a la par de actividades recreativas y deportivas. Todas relacionadas con los valores que promueve.
- Las oportunidades de aprendizaje también son parte de su política, de modo que sus empleados están en constante formación y con posibilidades de crecer dentro de la empresa.
- Si tienes hijos, cuentas con campamentos vacacionales y guarderías para su cuidado mientras que trabajas.
- En cuanto a los paquetes salariales, estos resaltan de la media que ofrecen otras empresas similares.
Desventajas
- Las evaluaciones que hacen quienes trabajan o han trabajado en Adidas son en mayoría positivas.
- De hecho, las principales desventajas tienen que ver con casos puntuales de algunas personas dentro de la empresa, pero a nivel de política laboral, su gestión es reconocida como muy buena.
- Sin embargo, la principal desventaja que muchos señalan, es la relacionada con los horarios y, en ocasiones, con el exceso de trabajo, lo cual resulta agotador.
- Algunas personas indican que hay fines de semana en los que es imposible obtener un día libre para disfrute de su vida personal o que el horario de salida puede no ser el que se planteó en un inicio.
