Lo más importante al momento de hacer una carta de presentación para un trabajo, es que esta contenga una estructura coherente y clara, de esta manera el reclutador se interesará por tu perfil profesional.
Qué es una carta de presentación
La carta de presentación laboral es un documento que acompaña al Curriculum Vitae. Este documento no está diseñado para repetir la misma información del CV, sino que sirve para ampliar al futuro empleador, todas aquellas habilidades y logros que has obtenido a lo largo de tu carrera profesional.
Aprovecha esta carta para convencer al reclutador de que tú eres el candidato perfecto para el puesto al que aplicas. Normalmente, este escrito es de una página. Recuerda ser concreto, honesto acerca de tus habilidades y utilizar un tono positivo a la hora de redactarla.
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Ejemplo de carta de presentación
[Tu nombre y apellido]
[Tu dirección]
[Tu teléfono]
[Tu correo electrónico]
[Nombre de la empresa]
[Nombre y apellido de la persona a quien va dirigida la carta]
[Dirección de la empresa]
[Tu ciudad], el [Fecha]
Asunto: Candidatura al puesto de [Nombre del puesto al que postulas]
Estimada(o) [Nombre y apellido de la persona a quien va dirigida la carta],
Mi nombre es [Tu nombre y apellido] y actualmente trabajo como [Puesto que estás ocupando] dentro de la compañía [Nombre de la empresa para la cual estás trabajando]. A través de esta carta, me gustaría expresar mi interés por el puesto de [Puesto al que postulas y ref.], ya que este corresponde perfectamente a las misiones previas que he realizado y al sector dentro del cual me gustaría seguir evolucionando.
De igual manera, quisiera mencionar que, gracias a mis experiencias y proyectos personales desarrollados, he podido desarrollar ciertas capacidades que hoy desearía poner a vuestra disposición:
- Mis conocimientos y experiencias en el sector de [Sector dentro de los cuales haz trabajado], en empresas como [Empresas en las cuales haz trabajado], las cuales me han permitido tener un dominio en [Programas o conocimientos adquiridos].
- Mi [Fuerzas o valores personales (como la empatía)], me han ayudado a crear buenas relaciones laborales y permitido desarrollarme tanto personal como profesionalmente.
Espero que mi perfil pueda ser útil para poder desempeñar el cargo propuesto y tener la oportunidad de discutir más acerca de la empresa y sus objetivos.
Atentamente,
[Tu nombre y firma]
Ejemplo de carta de presentación para un trabajo corta
[Tu nombre y apellido]
[Tu teléfono]
[Tu correo electrónico]
[Nombre de la empresa]
[Nombre del reclutador]
[Tu ciudad], el [Fecha]
Asunto: Candidatura al puesto de [Nombre del puesto al que postulas]
Estimada(o) [Nombre del reclutador jefe directo],
Me dirijo a usted para expresar mi interés en la posición de [Nombre del puesto] que ha publicado recientemente. Soy un/a profesional con experiencia en [área relacionada con el puesto] y creo que mis habilidades en [habilidad relevante 1], [habilidad relevante 2] y [habilidad relevante 3] me convierten en un/a candidato/a ideal para su equipo.
Durante mi trayectoria en [nombre de la empresa anterior], adquirí experiencia en [menciona brevemente alguna tarea o proyecto relevante], lo que me ha permitido desarrollar una capacidad sólida para [menciona alguna habilidad importante para el puesto]. Estoy muy motivado/a para seguir creciendo en este campo y contribuir al éxito de [nombre de la empresa].
Adjunto mi currículum para su consideración. Agradezco su tiempo y quedo a su disposición para una entrevista en la que podamos profundizar en cómo puedo aportar valor a su equipo.
Atentamente,
[Tu nombre y firma]
Cómo hacer una carta de presentación para un trabajo
Para hacer una carta de presentación, se debe tener en cuenta aspectos importantes que den motivos al empleador para considerarte como posible trabajador. Antes que todo, debes conocer sobre la empresa, indagar e investigar sobre sus funciones, conocer la misión, la visión, así como los posibles oficios que debes cumplir si llegases a ocupar el puesto dentro de la misma.
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Estructura básica de la carta
La carta de presentación laboral tiene una estructura específica, que te permitirá presentarte de manera formal ante una empresa. Para hacer una carta de presentación laboral exitosa, debes incluir los siguientes elementos:
1. Encabezado
En el encabezado del documento debes incluir tanto tu información personal, como los datos principales de la empresa a la que diriges la carta.
Añade la siguiente información:
- Tu nombre y apellido
- Tu dirrección
- Correo electrónico
- Número de teléfono
- Dirección de la empres
- Nombre del encargado de recursos humanos, o a quien corresponda
Ejemplo de encabezado
12 de septiembre de 2024
Carlos Fernández López
Calle Mayor 123
28001 Madrid, España
+34 600 123 456
carlos.fernandez@email.com
Responsable de Recursos Humanos
Tecnología Avanzada S.A.
Calle de la Innovación 45
Estimado/a responsable de recursos humanos,
2. Asunto
Es muy importante que en la parte del asunto seas específico. Escribe el nombre del puesto o cargo al que estás enviando tu candidatura.
Ejemplo de asunto
3. Introducción
Empieza la carta saludando de manera formal, luego preséntate. Debes mencionar el cargo de trabajo que tienes actualmente o tenías, y las tareas que desempeñabas. Es importante que en este primer párrafo hables acerca del interés que tienes por formar parte de la empresa.
Ejemplo de introducción
4. Descripción de tus conocimientos y experiencia
Este espacio es perfecto para llamar la atención del reclutador o encargado de leer tu carta de presentación. Debes destacar los conocimientos técnicos y la experiencia laboral que más pueda llegar a aportar al nuevo puesto que quieres ocupar.
Ejemplo de experiencia
5. Despedida
Aquí debes agradecer por el tiempo que el reclutador se tomó en leer tu carta de presentación de trabajo, y dejas abierta la posibilidad de tener una primera entrevista. No olvides añadir un número de contacto, y adjuntar tu currículum.
Agradezco de antemano la oportunidad de que consideren mi candidatura. Estoy disponible para una entrevista en cualquier momento que lo requieran y quedo a su disposición para ampliar cualquier información adicional.
Reciban un cordial saludo,
Carlos Fernández López.
Cuáles son los beneficios de una carta de presentación para candidatura
Una carta de presentación aporta varios beneficios a una candidatura, destacando aspectos que no siempre se reflejan en un currículum. ¡Aquí te explicamos por qué deberías escribir este documento!
- Personalización: tienes la oportunidad de dirigirte directamente a la empresa y adaptar tu mensaje a la oferta de trabajo específica.
- Destaca tu motivación: una carta bien escrita te da la posibilidad de expresar tu interés genuino por el puesto y por la empresa. Esto ayuda a diferenciarte de otros candidatos que solo envían el currículum.
- Complementa al currículum: mientras que el CV se centra en tu experiencia, habilidades y competencias, este documento te permite explicar por qué te consideras el candidato ideal, resaltando tus valores y motivaciones.
- Primer contacto con la empresa: es una gran oportunidad para crear una impresión positiva, mostrando tu entusiasmo por la vacante y compromiso.
Errores que debes evitar en tu carta de presentación
Como has llegado al final de este artículo, ¡queremos recompensarte! Te dejamos 3 errores comunes que debes evitar al máximo en tu carta:
Preguntas frecuentes
¿Cómo descargar el modelo de carta de presentación para un trabajo?
Para tener gratis nuestro modelo de carta de presentación laboral, debes dar clic en el enlace Word de descarga. Luego ve a tus archivos de descarga, abre el documento y empieza a modificar la información.
¿Qué poner en una carta de presentación?
Además de la estructura general de la carta (encabezado, asunto, introducción, descripción, despedida), se debe incluir de manera resumida tu experiencia laboral más importante. La carta de presentación laboral debe incluir el valor que tienes como profesional.
Realizar una carta de presentación o una carta de motivación para trabajo te da la posibilidad de presentar tu perfil de manera clara, eficaz y poder compartir con tu futuro reclutador tus principales motivaciones. Si necesitas más información y consejos para hacer una carta de presentación lee ya nuestro artículo.
¿Qué no se debe incluir en una carta de presentación laboral?
Hay ciertos elementos que es mejor evitar para mantener un tono profesional y efectivo. Aquí tienes algunos ejemplos de la información que debes omitir:
- Información irrelevante o demasiado personal
- Críticas a jefes o compañeros de trabajo
- Expectativas salariales o condiciones de trabajo
- Frases cliché, como por ejemplo, «soy el candidato perfecto»
- Lengua informal o coloquial
