Habilidades y Competencias para Currículum

Descubre a continuación, qué habilidades y aptitudes debes incluir en tu currículum. Aprende a mostrar en tu CV todas las competencias que te distinguen de los demás. ✓ Lista de habilidades.

Todo profesional debe contar con competencias y habilidades en su CV que le permitan desempeñar su trabajo de la mejor manera posible y lo distingan de los demás. Mostrar tus aptitudes en tu currículum o durante la entrevista te permitirá aspirar a mejores puestos y te abrirá puertas profesionales.

Tus aptitudes, habilidades y competencias son parte de ti desde que naciste, aunque algunas las has desarrollado a lo largo del tiempo. Por eso es importante que hagas un ejercicio de autoconocimiento y nombres cada una de las características que te describen en el trabajo y en cómo lo desempeñas.

No todas las habilidades y competencias tienen la misma fuerza. Para que sobresalgas de los demás, tienes que saber qué habilidades o skills poner en tu Curriculum Vitae. De esta forma, el número de entrevistas laborales que conseguirás será mayor del esperado.

Tipos de habilidades que debe llevar tu CV

Existen diferentes tipos de aptitudes que todo profesional posee. Algunas se traen y otras se aprenden por más complejas que parezcan, ninguna habilidad es imposibles de dominar. Sin embargo, hay trabajos que exigen contar con habilidades específicas que quizá en otras ofertas no sean necesarias tener.

Por ejemplo, en una vacante donde te piden el dominio de cierto software o programa informático, tu currículum debe señalar que sabes utilizarlo.

Las competencias que tienes que incluir dentro de un CV deben responder a las necesidades de la vacante. La lista requiere corresponder al perfil del puesto o cargo al que te postulas.

A continuación, te mostraremos las competencias más comunes que debe tener tu CV.

Habilidades personales y comunicativas para tu currículum

Si no sabes qué competencias personales poner en tu CV, en este artículo te daremos una lista que podrás utilizar en tu currículum o hablar sobre ellas durante las entrevistas de trabajo.

Se trata de rasgos de carácter y cualidades humanas que no se adquieren a través de los estudios, sino a la experiencia profesional.

Los reclutadores siempre están buscando a aquellos candidatos que cuentan con formas únicas de comunicación, ya sea para colaborar en la imagen de la empresa o presentarse frente a clientes o bien, que sean elementos clave que alimenten la comunicación interna. Habilidades totalmente adaptadas para un currículum sin experiencia.

Lista de habilidades personales y comunicativas:

  • Compartir información recabada.
  • Dominio de técnicas de narrativa escrita.
  • Excelente ortografía.
  • Respeto a las opiniones de terceros.
  • Métodos de expresión verbal de ideas.
  • Excelente claridad al hablar en público.
  • Capacidad de escucha.
  • Manejo de comunicación no verbal.
  • Reflexión.
  • Apertura y compañerismo.
  • Honestidad.
  • Confianza.
  • Brevedad y claridad.
  • Aceptar la retroalimentación con gratitud.
  • Dar retroalimentación con gratitud.
  • Iniciativa.
  • Capacidad de adaptación.
  • Autonomía.
  • Manejo del estrés.
  • Expresión oral.
  • Manejo de crisis.
  • Intuición.
  • Planificación.
  • Responsabilidad.
  • Creatividad.
  • Puntualidad.
  • Responsabilidad.
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Competencias informáticas para tu CV

En un mundo donde lo digital está cobrando cada vez más fuerza, al grado de que cada día son más las personas que trabajan desde casa o hacen home office, es primordial tener dominio del software más utilizado.

Los reclutadores se quieren asegurar de que cuentes, al menos, con los programas con los que llevarías a cabo el trabajo si te quedas con el puesto. Como el mundo de la informática es muy extenso y, cada puesto demanda distintos programas, te hablaremos sobre las competencias informáticas básicas.

Lista de competencias informáticas:

  • Windows
  • Word
  • Excel
  • Outlook
  • PowerPoint
  • Google Drive
  • Photoshop
  • Illustrator
  • InDesign
  • Acrobat
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • WordPress
  • CSS
  • HTML
  • Yoast
  • SEO
  • Growth hacking

Habilidades profesionales

Para cualquier empresa es importante que sus trabajadores sepan resolver problemas. ¿Cuál es la parte esencial de esto? Que el candidato sepa identificar el problema y que sepa elegir la mejor solución. Para lograrlo, es importante contar con un criterio lo suficientemente amplio como para saber discernir entre lo que el empleado cree que es conveniente y lo que realmente conviene a la empresa.

A continuación, te nombraremos las aptitudes más importantes que debes agregar en tu currículum para que el reclutador sepa que sabes cómo resolver los problemas.

Lista de habilidades profesionales para resolver problemas:

  • Habilidades de análisis.
  • Toma de decisiones.
  • Pensamiento crítico y creativo.
  • Manejo de crisis.
  • Capacidad de búsqueda e indagación.
  • Diseño de soluciones.
  • Identificación de las necesidades de la empresa.
  • Brainstorming.
  • Persuasión.
  • Gestión de proyectos.

Aptitudes de trabajo en equipo imprescindibles para tu CV

Para que una compañía sea exitosa se requieren de muchas características. Una de las más importantes es que exista un buen trabajo en equipo entre sus empleados. El trabajo en equipo permite que exista una buena organización y que las tareas se lleven a cabo de manera ejemplar, así como la solución ante cualquier contingencia. Esas aptitudes son necesarias para lograr el currículum perfecto.

A continuación, te mostramos las aptitudes de trabajo en equipo que debes agregar en tu currículum.

Lista de aptitudes de trabajo en equipo:

  • Buena comunicación.
  • Entendimiento.
  • Tolerancia.
  • Empatía.
  • Resolución de conflictos.
  • Toma de decisiones.
  • Trabajo colaborativo.
  • Aptitudes organizacionales.
  • Habilidades persuasivas.
  • Respeto.
  • Liderazgo.

Ejemplos de habilidades y competencias según la profesión

Conoce cómo escribir las competencias dentro de un CV según el sector o campo laboral al que te dedicas.

Competencias o habilidades para un CV de Ventas

Dentro del currículum de un vendedor, debemos encontrar las siguientes competencias:

  • Dominio de técnicas de venta.
  • Conocimiento de los productos.
  • Buena relación con los clientes.
  • Organización.
  • Habilidades lingüísticas.
  • Dominio del inglés o de otros idiomas.
  • Conocimientos de contabilidad.

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Habilidades o competencias en un CV comercial

Si te dedicas al sector comercial, las habilidades o competencias que debes incluir en tu currículum Comercial son las siguientes:

  • Conocimiento del producto.
  • Habilidades para relacionarse con los otros.
  • Organización.
  • Persuasión.
  • Entusiasmo.
  • Compromiso.
  • Perseverancia.

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Habilidades o competencias en un CV informático

Si te dedicas a la ingeniería en sistemas, estas son las habilidades o competencias que no pueden faltar en tu currículum Informático:

  • Dominio de herramientas computacionales.
  • Creación o mantenimiento de software.
  • Dominio de bases de datos.
  • Conocimiento de lenguajes informáticos y códigos.
  • Dominio de sistemas operativos.
  • Creación de software.
  • Creación de aplicaciones.

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Habilidades o competencias para un CV de camarero o mesero

Si lo tuyo es la hostelería y eres mesero, las competencias que debe incluir tu currículum Camarero son las siguientes:

  • Poner las mesas.
  • Recibimiento de clientes.
  • Presentación de la carta general, carta de bebidas y sugerencias del día-
  • Servir en mesa.
  • Entrega de cuentas a clientes.
  • Cobrar.
  • Limpieza de mesas.

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Cómo incluir tus aptitudes en tu currículum

Una vez que tengas todas tus habilidades, aptitudes o competencias listas para agregarlas a tu CV, debes tomar en cuenta que necesita tener una sección especial. Normalmente, este apartado se titula “habilidades y competencias”. En este apartado, deberás enlistar todas tus aptitudes.

También puedes incluir tus habilidades en la presentación inicial, es decir, mencionar las más importantes en el cuerpo del apartado “sobre mí”, en donde haces una breve introducción de tu perfil laboral.

Recuerda que también puedes combinar tus habilidades con datos duros que hayas logrado en trabajos previos.

Por ejemplo, si cuentas con habilidades para hablar en público y buen manejo de la palabra, te damos los ejemplos de cómo no escribirlo y cómo sí escribirlo:

Habilidades oratorias.

Principal orador en conferencias con clientes.

A veces, las fortalezas en un currículum se convierten en algo indispensable en las solicitudes de empleo y debes detallarlas. Tener muchos diplomas o títulos no significa que cuentes con las competencias solicitadas o requeridas para el puesto, por lo que existe un apartado especial en el CV para mencionarlas.

Lo más importante es descubrir qué habilidades te distinguen de los demás, para que una vez que tengas la lista, solo sea cuestión de plasmarlas en tu currículum y conseguir el trabajo que tanto deseas.

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