Habilidades y Competencias para Currículum (Ejemplos 2024)

Todo profesional debe incluir habilidades en el currículum que le permitan distinguirse de los demás, y que pueda validar a través de estas su conocimiento en el área de trabajo. Mostrar tus aptitudes en tu currículum o durante la entrevista te permitirá aspirar a mejores puestos y te abrirá puertas profesionales.

Las habilidades y competencias se adquieren a través de la experiencia, o de estudios ya sean formales o de manera autónoma. Antes de escoger las habilidades para un Curriculum Vitae, es importante que hagas un ejercicio de autoconocimiento y nombres cada una de las características que te definen en el trabajo y como persona.

No todas las habilidades tienen la misma fuerza. Para que sobresalgas de los demás, tienes que saber qué capacidades o skills poner en tu Curriculum Vitae. De esta forma, el número de entrevistas laborales que conseguirás será mayor del esperado.

Top 10 habilidades para incluir en un currículum

Ejemplos de habilidades en un currículum

Conoce qué aptitudes y habilidades poner en un CV, según el sector o campo laboral al que te dedicas. Esto te ayudará a tener otras ideas respecto a otras áreas que sean de tu interés.

Habilidades para Curriculum Sin Experiencia

Sabemos lo frustrante que es no tener experiencia para incluir en tu currículum. Para eso, tendrás que indagar lo que ya sabes hacer; en tus pasatiempos; tus inquietudes y todas esas actividades que has hecho en tu pasado y puedan darte el impulso que necesitas. Aquí te presentamos unos cuantos ejemplos de habilidades para un curriculum sin experiencia.

Pero cuidado, tampoco se trata de poner todo eso que sabes o has hecho. Valora tan solo aquellas habilidades que se condigan con el puesto de trabajo al que te postulas.

Ver también: Cómo hacer un buen Curriculum Vitae sin experiencia

Habilidades de Enfermería para Curriculum Vitae

A continuación verás las habilidades o competencias si te dedicas a la enfermería.

Habilidades para un Curriculum Vitae de Ingeniería

Si te dedicas al área de la ingeniería debes tener en cuenta las siguientes habilidades o competencias.

Competencias o habilidades para un Currículum de Ventas

Dentro del currículum de un vendedor, debemos encontrar las siguientes competencias:

Descargar también: Curriculum Vitae para Gerente de Ventas

Habilidades o competencias en un currículum Comercial

Si te dedicas al sector comercial, las habilidades o competencias que debes incluir en tu currículum Comercial son las siguientes:

Habilidades o competencias en un Curriculum Vitae Informático

Si te dedicas a la ingeniería en sistemas, estas son las habilidades o competencias que no pueden faltar en tu currículum Informático:

Habilidades o competencias para un currículum de Camarero o Mesero

Si lo tuyo es la hostelería y eres mesero, las competencias que debe incluir tu currículum Camarero son las siguientes:

Habilidades para un currículum en inglés

Para crear un currículum perfecto en inglés, te recomendamos tener en cuenta la lista de habilidades en inglés que dejamos a continuación:

Habilidades y aptitudes para un currículum de profesor

Estas son las mejores habilidades y aptitudes que puedes poner en un currículum para profesor o docente. Son las habilidades más aceptadas por los reclutadores.

Ejemplos por tipos de habilidades

Existen diferentes tipos de habilidades que todo profesional posee. Muchas de estas se aprenden y se perfeccionan por más complejas que parezcan. Sin embargo, hay trabajos que exigen contar con habilidades específicas que quizá en otras ofertas no sean necesarias tener.

Por ejemplo, en una vacante donde te piden el dominio de cierto software o programa informático, tu currículum debe señalar que sabes utilizarlo.

Un error común es pensar que las aptitudes y habilidades son lo mismo, pero hay un diferencia entre ambas. Tus aptitudes son parte de ti desde que naciste, mientras que tus habilidades y competencias las has desarrollado a lo largo del tiempo.

Las competencias que tienes que incluir dentro de un Curriculum Vitae deben responder a las necesidades de la vacante. La lista requiere corresponder al perfil del puesto o cargo al que te postulas.

A continuación, te mostraremos las habilidades y competencias más comunes que debe tener tu currículum.

Habilidades personales y comunicativas para tu currículum

Si no sabes qué competencias personales poner en tu CV, en este artículo te daremos una lista que podrás utilizar en tu currículum o hablar sobre ellas durante las entrevistas de trabajo.

Se trata de rasgos de carácter y cualidades humanas que no se adquieren a través de los estudios, sino a la experiencia profesional.

Los reclutadores siempre están buscando a aquellos candidatos que cuentan con formas únicas de comunicación, ya sea para colaborar en la imagen de la empresa o presentarse frente a clientes o bien, que sean elementos clave que alimenten la comunicación interna. Habilidades totalmente adaptadas para un currículum sin experiencia.

Te puede interesar: Qué son las habilidades blandas

Competencias informáticas para tu currículum

En un mundo donde lo digital está cobrando cada vez más fuerza, el número de personas que trabajan en casa (home office) ha crecido, por lo tanto, es primordial el dominio de ciertos softwares.

A menudo, los reclutadores quieren asegurarse de que el candidato cuente con las herramientas y programas necesarios para cumplir con la labor del puesto.

Los reclutadores se quieren asegurar de que cuentes, al menos, con los programas con los que llevarías a cabo el trabajo si te quedas con el puesto. Como el mundo de la informática es muy extenso y, cada puesto demanda distintos programas, te hablaremos sobre las competencias informáticas básicas.

Ver también: Habilidades duras para el currículum

Habilidades profesionales

Para cualquier empresa es importante que sus trabajadores sepan resolver problemas. ¿Cuál es la parte esencial de esto? Que el candidato sepa identificar el problema y que sepa elegir la mejor solución. Para lograrlo, es importante contar con un criterio lo suficientemente amplio como para saber discernir entre lo que el empleado cree que es conveniente y lo que realmente conviene a la empresa.

A continuación, te nombraremos las habilidades más importantes que debes agregar en tu currículum para que el reclutador sepa que sabes cómo resolver los problemas.

Aptitudes de trabajo en equipo imprescindibles para tu currículum

Para que una compañía sea exitosa se requieren muchas características. No solo las habilidades y competencias son necesarias para un currículum. Las aptitudes también cobran relevancia a la hora de buscar empleo. El trabajo en equipo, por ejemplo, es una aptitud que nunca pasará de moda.

El trabajo en equipo permite que exista una buena organización y que las tareas se lleven a cabo de manera ejemplar, así como la solución ante cualquier contingencia. Esas aptitudes son necesarias para lograr el currículum perfecto.

A continuación, te mostramos un desglose de las aptitudes de trabajo en equipo que debes agregar en tu currículum.

Ver también: Aptitudes para Curriculum Vitae

Cómo poner las habilidades en un currículum

Opción 1: En el apartado “Habilidades y Competencias”

Una vez que tengas todas tus habilidades, aptitudes o competencias listas para agregarlas a tu CV, debes ponerlas en una sección especial. Normalmente, este apartado se titula “Habilidades y competencias”. Allí deberás enlistar todas las que has identificado.

Por ejemplo, si cuentas con habilidades para hablar en público y buen manejo de la palabra, te damos los ejemplos de cómo no escribirlo y cómo sí escribirlo:

Opción 2: En el apartado “Perfil” (Sobre mí)

También puedes poner las habilidades en la descripción de tu perfil, el que muchas veces se titula “sobre mí”. Allí debes escribir las habilidades más importantes de tal manera que se convierta en un breve texto sobre tu perfil laboral. 

A veces, las fortalezas en un currículum se convierten en algo indispensable en las solicitudes de empleo y debes detallarlas. Tener muchos diplomas o títulos no significa que cuentes con las competencias solicitadas o requeridas para el puesto, por lo que existe un apartado especial en el CV para mencionarlas.

Lo más importante es descubrir qué capacidades te distinguen de los demás, para que una vez que tengas la lista, solo sea cuestión de plasmarlas en tu currículum y conseguir el trabajo que tanto deseas.

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Preguntas sobre las habilidades en un currículum

¿Qué habilidades poner en un currículum?

Las habilidades que debes poner en tu curriculum dependen del tipo de puesto de trabajo al que te postulas. No olvides que, aunque cuentes con cierta experiencia destacable en algunas habilidades, no te servirá si poco y nada tiene que ver con lo que el trabajo requiere.

• Por ejemplo, si tienes habilidades en el uso de informática, es probable que aquello no te sirva si el trabajo al que postulas es para una peluquería canina.
• Por el contrario, si pones que tienes habilidades en la instrucción y psicología canina, es posible que la empresa de peluquería canina te llame para una entrevista.

¿Cuáles son las habilidades para un currículum?

Las habilidades para un currículum son todas aquellos elementos necesarios para potenciar la realización de una actividad laboral. Muchos de estos elementos son una mezcla de aptitudes y aspectos técnicos adquiridos mediante formaciones previas.

¿Cómo redactar las habilidades en un curriculum?

• Utiliza la primera persona.
• Utiliza la voz activa y verbos de acción.
• Comienza con una oración donde destaques una cualidad de ti mismo y conéctalas con las habilidades.
• Utiliza oraciones cortas: en lo posible un máximo de 25 palabras.
• El texto completo no debería tener más de 80 palabras.
• Finaliza con una oración donde destaques tus dos aptitudes más esenciales.

¿Cuál es la diferencia entre habilidades blandas y duras?

Las habilidades duras son habilidades técnicas y específicas, como programar, operar maquinaria o hablar varios idiomas. Por otro lado, las habilidades blandas son habilidades sociales y emocionales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la empatía.