¿Qué es un currículum por competencias?
El formato de currículum por competencias es un CV en donde se destaca principalmente las habilidades y conocimientos del profesional. Se trata de hacer una lista de las capacidades que posees y hacerlas atractivas ante los ojos de los futuros empleadores.
Para que tu currículum por competencias sea perfecto, presta atención a los siguientes consejos:
- Lee con atención las ofertas de trabajo en las que quieras participar para ubicar las palabras clave.
- Una vez que cuentes con el listado de palabras clave, añade a tu currículum las que correspondan con tu perfil.
- Procura que estas palabras puedan ser visibles y notorias en la sección de Competencias de tu CV.
- Cuando hayas terminado de redactar toda tu información personal, guarda tu currículum en formato PDF y lo tendrás listo para enviar a los reclutadores.
Ver también: Competencias para curriculum
¿Cómo hacer un currículum por competencias?
Si quieres hacer un currículum por competencias básica media, bachillerato o ya sea profesional, debes seguir la siguiente estructura:
- Datos de contacto: Añade un número de contacto, correo electrónico profesional, y la ciudad y país donde resides actualmente. Adicionalmente puedes añadir el enlace de tu perfil de LinkedIn.
- Perfil profesional: Haz un resumen potente sobre tus habilidades y experiencias más significativas.
- Competencias: Añade aquellas habilidades y destrezas que has adquirido gracias a tu experiencia profesional y formación educativa.
- Experiencia profesional: Selecciona la experiencia que más se relacione con el nuevo puesto que quieres ocupar. Empieza por el trabajo más reciente y termina con el más antiguo.
- Formación: Escribe primero los estudios superiores (grados, máster, doctorados), y en caso de tener diplomados o cursos complementarios, añádelos en la parte final.
- Habilidades
- Idiomas
- Intereses
- Redes sociales: si tienes redes sociales para mostrar algún proyecto profesional, puedes incluirlo en tu currículum.
¿Cuándo usar un currículo por competencias?
Muchos son los que se hacen está pregunta a la hora de empezar a hacer su currículum. Se recomienda utilizar un CV por competencias cuando el empleado ha desarrollado muchas funciones o ha alcanzado importantes logros en su carrera profesional. También es válido para aquellos estudiantes de bachillerato que no tienen mucha experiencia, o para aquellas personas que tienen vacíos temporales en su trayectoria laboral.
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