Al momento de hacer tu currículum, te llegará la pregunta de si debes o no incluir una fotografía. La respuesta dependerá de la vacante a la que te postules y el país en donde quieres trabajar. Si bien, la fotografía no es obligatoria dentro del currículum, existen empresas o países en donde la solicitan como parte de los requisitos y otros en donde no.
En este artículo te diremos en qué casos debes incluir una fotografía en tu currículum y cuáles son las ventajas y las desventajas de poner foto en tu CV, sigue leyendo y descubre las respuestas a estas interrogantes.
Países que no piden foto en el currículum
Así como existen países en donde la tradición es incluir una fotografía dentro del currículum tales como España, México, Colombia o Francia; existen otros en donde no solicitan la fotografía e incluso, es mal visto que la incluyas.
En la mayor parte de los países anglosajones, no se acostumbra solicitar fotografía dentro del currículum, incluso, en Estados Unidos lo consideran discriminatorio. Sin embargo, los países de habla inglesa no son los únicos, también están en la lista los siguientes:
- Estados Unidos
- Reino Unido
- Australia
- Rusia
- Brasil
Si tienes pensado solicitar trabajo en alguno de estos países, cuida de no incluir tu foto en el CV, así te evitarás la descalificación por parte de los reclutadores.
Ejemplos de currículum con y sin foto
Ventajas y desventajas de colocar una foto en el CV
Si quieres colocar una fotografía en tu currículum, es importante que tomes en cuenta las ventajas y las desventajas que te presentaremos para que tu decisión final esté plenamente justificada.
✓ Ventajas de poner fotografía en tu currículum
- Darás una primera impresión a los reclutadores.
- Recordarán tu rostro y esto puede hacer que te tomen en cuenta antes que a los demás candidatos.
- El diseño de tu currículum tiene mayor dinamismo gracias a los elementos gráficos.
- Tu CV se ve más personalizado.
✗ Desventajas de poner fotografía en tu currículum
- Puedes sufrir de discriminación racial, sexual o de otra índole.
- Si es llamativa, podría distraer al lector de la información relevante.
- Verifica las políticas de la empresa antes de enviar un CV por email con foto, pues podrían no requerirla.
En dónde colocar la fotografía dentro del CV
Una vez que hayas decidido incluir tu fotografía dentro de tu currículum, lo que debes decidir es en dónde colocarla. Este paso dependerá del diseño general de tu plantilla de CV. En la mayor parte de los casos, la foto se coloca en la esquina superior derecha o en la izquierda.
Sin embargo, si tu diseño es moderno u original y plantea la ubicación en la parte media o inferior de la página, también puedes situarla en esa zona, todo dependerá del tipo de curriculum.
Ver también: Cómo poner una foto en un Curriculum Vitae Word
Cómo elegir la foto ideal para el CV
- Cuida la resolución, no debe verse pixeleada.
- Debe salir tu rostro frontal.
- No incluyas fotografías que formen parte de tus redes sociales, pues pierdes profesionalismo.
- Es preferible que la tomes sobre un fondo blanco.
- Si quieres sonreír, hazlo, todo depende de qué imagen quieres darle a los reclutadores.
- Procura que la fotografía sea reciente o bien, que actualmente tengas la misma apariencia.
- Utiliza ropa casual, formal, jamás en traje de baño.
- No utilices filtros, permite que se vea una imagen natural sobre ti mismo.
➜ Cómo lograr la foto perfecta en un currículum
Currículum sin foto
A pesar de todos los argumentos a favor o en contra, la realidad es que los reclutadores no miran en primer lugar la fotografía dentro de un Curriculum Vitae. De acuerdo con las estadísticas de reclutamiento y selección de personal, menos del 5% de reclutadores toma decisiones de contratación gracias a la fotografía del candidato.
La fotografía no es el elemento más importante del currículum, como tampoco lo son la edad ni el género del candidato. Lo que más interesa a los reclutadores es la experiencia profesional en el CV y los estudios o cursos que posee la persona.
Además, omitir la fotografía representa una oportunidad para las personas que se consideran muy bellas o poco atractivas, pues ambos extremos suelen sufrir de discriminación. Por ello, es mejor evitarlo.
Podemos concluir que la omisión de la fotografía, en muchos casos, te permitirá incrementar tus oportunidades para ser convocado a una primera entrevista de trabajo.