¿Cuántas hojas debe tener un Curriculum Vitae?

Conoce cuál es el número de páginas ideal para tu currículum. Obtén los mejores tips para escribir un Curriculum Vitae breve, completo y profesional en una sola página.

Al hacer tu curriculum vitae puede surgirte una gran duda: ¿cuántas hojas debe tener mi CV? Y la respuesta dependerá del tipo de oferta, empresa y puesto por el que estás compitiendo.

Sin duda, la respuesta correcta es: sé lo más breve que puedas. Lo que los reclutadores necesitan es que des la mayor información en el menor espacio posible y con el uso de pocas palabras.

Claro que es importante tomar en cuenta el número de años que has trabajado. No hay punto de comparación entre una persona que lleva 20 años en el mundo laboral y quiere cambiarse de trabajo, que alguien recién egresado que apenas competirá por su primer trabajo.

Qué tan largo debe ser un currículum

Un currículum debe estar compuesto entre 1 y 2 páginas.

Sin embargo, toma en cuenta que, si tú ocupas dos páginas para dar tu información laboral, puede ser que tu competencia lo logre en una sola página y de manera más consistente que tú y, sólo por esa razón, te gane el puesto que estás buscando.

Intenta ser lo más breve posible. Lo que no debe suceder es que sobrepases la segunda página, un currículum de más de tres páginas solo le quitará tiempo al reclutador y no querrá leerlo.

Por qué importa el tamaño del currículum

La razón por la que importa la longitud de un Curriculum Vitae es porque los reclutadores necesitan saber en qué eres realmente bueno. Qué tal que llevas 10 años en el mundo laboral, pero realmente no has logrado nada trascendente en las empresas donde has estado. Por eso, un CV de dos páginas ya parece sospechoso, ¿realmente el candidato ha logrado tanto?

La clave al momento de elegir la longitud de tu Currículum está en no ser repetitivo, señalar justo lo importante y resumir.

Por otro lado, puede que seas una persona sobresaliente, que hayas tenido muchos trabajos y en cada uno de ellos hayas logrado metas importantes. De ser este tu caso, tu currículum sin duda se verá bien de dos páginas.

Cómo elegir el número de hojas del currículum

Ten cerca de ti la información de la oferta laboral. En todas las ofertas los reclutadores señalan cuántos años de experiencia requieren. Por ejemplo, hay ofertas en donde te dicen “experiencia requerida de 2 años” o “de 3 a 5”.

Si tu oferta laboral te pide 4 años de experiencia y tú tienes 12, no pongas toda tu experiencia en el CV pues podrías parecer una persona sobrecalificada. Los candidatos que tienen más experiencia de la deseada pueden ser rechazados solamente al ver la extensa longitud de su currículum.

6 Tips para resumir tu CV

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Si eres de las personas que usan muchas palabras al escribir y tu currículum rebasa las dos páginas, aquí te damos estos tips para que tu escritura sea lo más breve posible.

1. Sé fluido

Inicia tu currículum con la descripción de tu perfil en un pequeño párrafo de tres líneas, usa verbos de acción y reduce lo más posible el número de artículos y adjetivos.

2. Busca lo relevante

Si lo que vas a escribir no hará que le reclutador se sorprenda, no lo escribas. Pon en tu currículum únicamente la información relevante y que te ayude a destacar del resto de los competidores.

3. Condensa la información

No repitas lo mismo. Imagina que eres diseñador, en vez de decir que has ilustrado el artículo XXX para la revista XXX de la edición XX, al igual que la otra revista XXX y la otra XX… escribe ilustración de +30 artículos de revistas impresas de distribución internacional.

4. No abuses del tamaño de letra ni del interlineado

Se trata de que tu información sea legible y que se vea cierto orden, además, de que el interlineado separe correctamente los renglones para que la lectura fluya, sin embargo, no abuses del recurso.

No utilices un tamaño de letra superior a los 12 puntos ni un interlineado de más de 1.5, si lo haces, es muy probable que tu currículum sea de más de tres páginas.

Ver también: Los mejores tipos de letra para un currículum

5. Cambia las responsabilidades por los logros

En las descripciones de tus trabajos, en vez de enlistar todas las tareas que tenías que hacer en ese puesto, habla sobre los logros que tuviste.

6. Usa de 3 a 5 viñetas por trabajo

Las descripciones de lo que hiciste en cada trabajo se enlistan en viñetas. No uses más de 5, pues será demasiado largo y ocuparás espacio innecesariamente.

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