Carta de Presentación Autocandidatura

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Modelo de carta de presentación para una candidatura espontánea

Postula hoy a las ofertas de trabajo preferidas con nuestro ejemplo gratis de presentación para autocandidatura. Modelo de presentación espontánea para editar en Word con tus datos personales. Copia y pega rápidamente nuestro ejemplo de carta de presentación para una autocandidtura.

  • Formato: Word (Microsoft)
  • Peso: 204 KB
  • Personalización: sencilla, rápida y gratuita
  • ejemplo-carta-wordDescargar: en formato Word

En el competitivo mundo laboral actual, la autocandidatura se ha convertido en una estrategia indispensable para aquellos que buscan destacar y abrir puertas en el mercado laboral. Una herramienta clave en este proceso es la carta de presentación espontánea.

Descubre cómo redactar una carta de autocandidatura efectiva que capte la atención de los reclutadores incluso en ausencia de una oferta específica.

Qué es una carta de presentación de autocandidatura

Una carta de presentación de autocandidatura es un documento que un candidato envía a una empresa específica para expresar su interés en trabajar con ellos, incluso cuando no hay una oferta de empleo específica publicada.

A diferencia de las cartas de presentación tradicionales, que suelen acompañar a una solicitud de empleo en respuesta a una oferta concreta, la carta de presentación de autocandidatura se envía de forma proactiva, con el objetivo de llamar la atención del reclutador o empleador.

Ejemplo de carta de autocandidatura

[Tu nombre y apellido]
[Tu dirección]
[Tu teléfono]
[Tu correo electrónico]

[Nombre de la empresa]
[Nombre y apellido de la persona a quien va dirigida la carta]
[Dirección de la empresa]

[Tu ciudad], el [Fecha]

Asunto: Candidatura espontánea para el puesto de [Nombre del puesto deseado]

Estimada(o) [Nombre y apellido de la persona a quien va dirigida la carta],

Actualmente me encuentro trabajando en [Nombre de la empresa para la cual estás trabajando] como [Puesto que estás ocupando], y quisiera seguir viviendo nuevos desafíos profesionales.

Por ello, después de mis [Tiempo que llevas en la compañía] años de experiencia en dicha compañía, hoy quisiera presentar mi candidatura de forma espontánea a vuestra empresa [Nombre de la empresa a la cual postulas], debido a la gran motivación e interés que tengo por ser parte de vuestro equipo.

En estos momentos, me encuentro en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales como [Puesto que desearías obtener] o [Puesto que desearías obtener], las cuales me permitan crecer profesionalmente y aportar mis conocimientos adquiridos durante mis antiguas experiencias laborales y prácticas profesionales realizadas.

Las pasantías y misiones que he realizado en compañías como [Empresas para las cuales haz trabajado] me han permitido desarrollar mi sentido de responsabilidad y rigor.

Determinada(o) y perseverante, me encantaría continuar a crecer dentro del sector [Sector para el cual postulas] y poder realizar una contribución en los proyectos de [Nombre de la empresa a la cual postulas].

Para mí sería un placer poder encontrarnos en un futuro y poder discutir acerca de las oportunidades que puedan presentarse dentro de vuestro departamento [Departamento del cual te gustaría ser parte].

Muchas gracias por vuestra atención.

Un cordial saludo,

[Tu nombre y firma]

Para qué sirve una carta de presentación

La carta de presentación de autocandidatura sirve para mostrar iniciativa y proactividad. Enviar una carta de presentación demuestra que el candidato está dispuesto a tomar la iniciativa para buscar oportunidades laborales, incluso cuando no hay una oferta de empleo específica publicada.

Esto puede ser percibido positivamente por los empleadores, ya que muestra un alto nivel de interés y compromiso con la empresa.

Cómo escribir una carta de autocandidatura

Una carta de presentación efectiva debe seguir una estructura clara y concisa. Aquí te dejamos 4 sencillos pasos para lograrlo:

1. Encabezado y datos de contacto

Inicia la carta con tus datos de contacto, seguidos del nombre y cargo del destinatario, si lo conoces. Si no, puedes utilizar un saludo genérico como «Estimado equipo de selección».

2. Introducción y motivación

Expresa tu interés en la empresa y el motivo por el cual estás enviando la carta de presentación sin una oferta concreta. Destaca tu conocimiento sobre la empresa y cómo tus habilidades y experiencia pueden ser beneficiosas para ellos.

3. Desarrollo y relevancia

En el cuerpo de la carta, enfócate en destacar tus logros relevantes y experiencia relacionada con la industria o el puesto al que te estás postulando. Utiliza ejemplos concretos para respaldar tus afirmaciones y muestra cómo puedes agregar valor a la empresa.

4. Cierre y llamado a la acción

Finaliza la carta reiterando tu interés en formar parte del equipo y expresando tu disposición para una entrevista o cualquier otro proceso de selección. Agradece la atención y proporciona nuevamente tus datos de contacto para facilitar la comunicación.

Las ventajas y desventajas de la carta de presentación espontánea

Ventajas

  • Demuestra iniciativa: Envía una señal positiva al empleador al mostrar que estás dispuesto a tomar la iniciativa y buscar oportunidades por tu cuenta.
  • Personalización: Puedes adaptar la carta a la empresa específica, destacando cómo puedes contribuir a sus objetivos y cultura.
  • Oportunidades ocultas: A veces, las empresas pueden no haber anunciado puestos, pero aún así podrían necesitar tus habilidades. La carta de presentación de autocandidatura te permite acceder a estas oportunidades ocultas.
  • Destaca tus habilidades y experiencia: Puedes resaltar tus habilidades y experiencia relevantes para el campo o industria en el que estás interesado, mostrando cómo podrías ser un activo para la empresa.

Desventajas

  • La principal desventaja de la candidatura espontánea, es que, al no ser empleos publicados como vacantes, son postulaciones a futuro donde debes tener la paciencia necesaria de que en las organizaciones surjan esos requerimientos en cuanto al personal.

Como conclusión, es necesario hacer una buena carta de presentación espontánea que de al empleador una visión acerca de tu capacidad y los posibles aporte que obtendrían tras tus contratación. Sin embargo, no dejes el Currículo a solas, dale la compañía que lo potencie y te dé a futuro una gran satisfacción a nivel laboral.

Ver también: Email para enviar un currículum por autocandidatura

Carlos H.
Autor/a
Carlos H.

Experto en creación de Currículum, cartas de presentación y búsqueda de empleo

Actualizado 14/05/2024